Info-Nachmittag rund ums Thema Unternehmensnachfolge
Montag, den 23. Juni 2008 um 01:00 Uhr
Im Rahmen der Initiative "Gründen auf dem Land" veranstaltete die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Vulkaneifel mbH am 13. Juni 2008 im Technologie- und Gründerzentrum Daun den Info-Nachmittag rund ums Thema "Unternehmensnachfolge".
Im Rahmen der Initiative "Gründen auf dem Land" veranstaltete die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Vulkaneifel mbH am 13. Juni 2008 im Technologie- und Gründerzentrum Daun den Info-Nachmittag rund ums Thema "Unternehmensnachfolge".
Als informativ und interessant werteten sowohl die Besucher als auch die Veranstalter den Info-Nachmittag zum Thema Unternehmensnachfolge. Unter der Überschrift "Was kommt, wenn der Senior geht? SIE!" konnten die Besucher aus erster Hand erfahren, was bei einer Betriebsübernahme zu beachten ist.
Die Unternehmensberaterin Frau Dr. Durand-Noll setzte sich in Ihrem Vortrag "10 Nachfolge-Hürden und wie Sie diese meistern" mit den psychologischen Seiten der Betriebsübergabe auseinander. Sie riet potenziellen Nachfolgern "qualifizierte Mitarbeiter in die Entscheidungen einzubeziehen" und Netzwerke aufzubauen.
Auch die Fachberater der Kammern hatten im Rahmen eines Workshops nützliche Tipps für die angehenden, neuen Chefs parat. Sie gaben den Hinweis, sowohl sich selbst als künftigen Firmenlenker in der neuen Rolle zu prüfen, als auch das Unternehmen, das es zu übernehmen gilt.
In einer durch den Moderator Thomas Vatheuer von RPR1 geführten Talkrunde standen waschechte Unternehmensnachfolger dem neugierigen Publikum Rede und Antwort. Ute und Jörg Thull, die neuen Eigentümer einer Kfz-Werkstatt in Hillesheim rieten den Zuhörern:" Nutzen Sie alle Informationsmöglichkeiten, die Ihnen angeboten werden." Marita Schild-Mölder übernahme das sich seit 1868 in Familienhand befindende Hotel "Schneider am Maar". "Machen Sie nicht alles selbst", so der Rat der Hotelfachfrau ans Publikum. Sie selbst ließ sich bei der Betriebsübergabe von einem Berater begleiten. Wie man in die Rolle als neue Chefin hineinfindet, berichtete Irene Schmitz: "Man muss seinen eigenen Führungsstil finden und Entscheidungen konsequent umsetzen.", so die Jungchefin des Familienbetriebs MSR Röntgentechnische Systeme aus Jünkerath.
Der Info-Nachmittag im TGZ Daun fand im Rahmen des Aktionstages "Nachfolge ist weiblich!" statt und wurde inhaltlich vom Institut für Mittelstandsökonomie an der Universität Trier (Inmit) begleitet. Diese von der Bundesweiten Gründerinnenagentur (bga) ins Leben gerufene Veranstaltungsreihe möchte das Thema Unternehmensnachfolge - und zwar im Besonderen durch Frauen - in der Öffentlichkeit thematisieren und verstärkt fördern. Nach den Berechnungen der bga stehen derzeit 354.000 Unternehmen vor der Frage einer Unternehmensnachfolge.
Nachfolgend bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich die beiden Veranstaltungsvorträge herunterzuladen.
| < Zurück | Weiter > |
|---|
